У навчальному посібнику розглядаються
основні проблеми управління трудовими ресурсами. Висвітлюються питання:
управління міграційними процесами, професійної орієнтації, ринку праці
та його регулювання. Приділяється велика увага трудовим конфліктам та
методам їх розв'язання, безробіттю в системі управління трудовими
ресурсами, соціальній політиці та механізму регулювання ефективного
використання трудових ресурсів. Для студентів, викладачів та
керівників всіх рівнів.
Зміст:
ПЕРЕДМОВА ТЕМА
1. ПРЕДМЕТ, ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДИ КУРСУ «УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ
РЕСУРСАМИ» 1. Поняття, функції та методи управління 2. Управління
трудовими ресурсами в системі управління економікою держави 3.
Предмет, завдання та методи курсу «Управління трудовими ресурсами» 4.
Місце науки «Управління трудовими ресурсами» в системі наук ТЕМА 2.
СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 1. Система управління
трудовими ресурсами та її підсистеми 2. Основні закони і
закономірності системи управління трудовими (людськими) ресурсами 3.
Організаційна структура державних органів управління трудовими ресурсами
в Україні 4. Правове і науково-методичне забезпечення системи ТЕМА
3. НАСЕЛЕННЯ ТА ТРУДОВІ РЕСУРСИ УКРАЇНИ 1. Населення як суб'єкт
соціально-економічних відносин, його якісна характеристика 2. Трудові
ресурси і трудовий потенціал 3. Демографічна ситуація в Україні 4.
Основні напрямки демографічної політики в Україні 5. Основні напрями
розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року, згідно з
указом Президента України ТЕМА 4. УПРАВЛІННЯ МІГРАЦІЙНИМИ ПРОЦЕСАМИ 1.
Суть і причини міграції 2. Види міграцій та їх характеристика 3.
Механізм регулювання міграційних процесів 4. Організаційно-правова
система управління міграцією ТЕМА 5. ПРОФЕСІЙНА ОРІЄНТАЦІЯ 1.
Суть, значення та завдання професійної орієнтації 2. Основні напрями
професійної орієнтації 3. Управління професійною орієнтацією 4.
Світовий досвід управління професійною орієнтацією ТЕМА 6. ФОРМУВАННЯ
ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОГО ТА ПРОФЕСІЙНОГО РІВНЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1.
Завдання управління з формування загальноосвітнього та професійного
рівня трудового потенціалу 2. Система професійної підготовки трудових
ресурсів в Україні 3. Організація підготовки й підвищення
кваліфікації кадрів робітничих професій 4. Зарубіжний досвід
формування професійного рівня трудових ресурсів ТЕМА 7. РИНОК ПРАЦІ
ТА ЙОГО РЕГУЛЮВАННЯ 1. Ринок праці в системі ринкової економіки 2.
Особливості робочої сили як товару 3. Функції ринку праці 4. Види
ринку праці 5. Державне регулювання ринку праці ТЕМА 8.
РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ 1. Поняття і значення зайнятості 2.
Види зайнятості 3. Завдання управління зайнятістю населення 4.
Механізм регулювання зайнятості населення 5. Державна служба
зайнятості в системі управління трудовими ресурсами 6.
Законодавство України про працю ТЕМА 9. ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ В СИСТЕМІ
УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 1. Суть та рівень безробіття 2.
Види безробіття та їх характеристика 3. Соціальний захист населення
від безробіття ТЕМА 10. ПЛАНУВАННЯ ТА ПРОГНОЗУВАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1.
Суть і завдання планування розвитку людських ресурсів 2.
Прогнозування чисельності і складу трудових ресурсів 3. Балансовий
метод планування формування та розподілу трудових ресурсів ТЕМА
11. ТРУДОВІ КОНФЛІКТИ ТА МЕТОДИ ЇХ РОЗВ'ЯЗАННЯ 1. Поняття та види
конфліктів 2. Причини виникнення конфліктів 3. Методи управління
конфліктами 4. Використання примирних процедур при розв'язанні
трудових конфліктів ТЕМА 12. СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО ТА ЙОГО РОЛЬ В
УПРАВЛІННІ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 1. Суть і завдання соціального
партнерства 2. Соціально-трудові відносини та їх суб'єкти 3.
Регулювання соціально-трудових відносин 4. Суть і зміст
колективно-договірних угод 5. Зарубіжний досвід соціального
партнерства ТЕМА 13. СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ
ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 1. Суть і завдання соціальної політики 2.
Напрями соціальної політики уряду України 3. Соціальний захист у
системі управління трудовими ресурсами 4. Правові документи та
державні структури що здійснюють соціальну політику ТЕМА 14
МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1.
Показники та критерії ефективності використання трудових ресурсів 2.
Механізм мотивації до праці 3. Заробітна плата в системі управління
ефективністю праці 4. Механізм регулювання ефективного використання
трудових ресурсів ТЕМА 15. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО В УПРАВЛІННІ
ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 1. Розвиток міжнародної міграції робочої сили як
форма економічних відносин 2. Вплив міжнародної економічної
інтеграції на процеси управління трудовими ресурсами 3. Міжнародна
організація праці (МОП): цілі, завдання та основні конвенції з питань
управління трудовими ресурсами СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
